El pasado 13 de febrero tuvimos la oportunidad de impartir una sesión a trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento de Corella (Comunidad Foral de Navarra) en relación al Acoso Sexual y Acoso por razón de Sexo en el entorno laboral de la organización. Esta medida forma parte del I Plan de Igualdad Interno del Ayuntamiento de Corella, que tuvimos la oportunidad de diseñar junto con la Comisión Negociadora del Ayuntamiento. Estuvimos abordando cuestiones como: la diferencia entre acoso laboral y acoso sexual o por razón de sexo, la identificación de comportamientos de este tipo (algunos ejemplos), ¿son las mujeres las únicas víctimas del acoso sexual o por razón de sexo?, procedimientos de actuación ante tales comportamientos: Protocolo del Ayuntamiento de Corella o la prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
La dinámica generada en el grupo participante posibilitó el intercambio de experiencias, el aprendizaje para la identificación de situaciones de acoso sexual y por razón de sexo y un impulso renovado para no permitir este tipo de comportamiento y seguir trabajando para prevenirlos, o saber cómo abordarlos en caso de que se produzcan.
Agradecemos la confianza depositada en nosotras por parte del Ayuntamiento de Corella para el desarrollo de este tipo de actuaciones imprescindibles en las organizaciones empleadoras de personas!!